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人才招聘

一、销售精英(多名) 
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,?#23548;?#31361;出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、?#22411;哦有?#20316;精神,善于挑战。


二、销售助理(多名)
任职资格:
1、22岁以上,女性,中专及以上学历,从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
2、熟练操作OFFICE等办公软件;
3、具有服务意识,能适应较大的工作压力,机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。


三、维修电工(多名)
任职资格:
1、身体健康,年龄35岁以下;
2、1年以上工作以验,具备电工证;
3、有较高的纪律性、责任心,执行能力、语言表达能力、学习能力。


四、技术支持(多名)
任职要求:
1、中专以上学历,计算机/电子类相关专业相关专业。
2、年龄20-30岁,思维灵活,语言表达能力较强。
3、熟练使用电脑及基本办公软件。
4、熟悉基本的电路原理以及电子元器件。
5、1年以上PCBA焊接以及维修经验,以及常用电子工具仪器(万用表、可调电源等)。
6、能吃苦耐劳,具有良好团队意识,工作踏实责任心强,能够承受较大的工作压力。

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